坚持“以终为始”，为各子项目制定清晰出苗标准，结合人才需求定向培养，精准匹配岗位技能，确保培养成果可落地、可检验。
承接2024年项目成果，深化数字化与各业务融合，聚焦AI创新应用：搭建AI智能体融入业务场景，提升智能化水平；拓展全员AI进阶应用场景，优化工具方法，升级全员应用能力。
扩大数字化工具实操覆盖，将Python培训纳入核心，覆盖各业务及职能部门相关人员，帮助其掌握基础技能并拓展业务结合应用，夯实人才基础，搭建数字化人才梯队。
紧扣“蕴新智远”战略，匹配智电时代发展需求。
与嘉为第三次携手，依托成熟基础保障项目落地。
结合分层培养与专项拓展，实现全方位人才培育。
以出苗标准为导向，打造实用型数字化人才。
融合AI与Python培训，拓宽技能边界，助力梯队建设。
以出苗标准定向培育，使参训人员掌握核心技能，能力与企业数字化转型需求精准匹配，培育兼具业务、技术与创新思维的数字化融合人才。
深化AI与各业务融合，通过AI智能体搭建及全员AI应用升级，提升业务智能化效率；扩大Python技能覆盖，推动技术与业务结合，释放数字化工具价值。
搭建完善的数字化人才梯队，为“蕴新智远”战略提供人才支撑；沉淀标准化培养模式与应用经验，营造数字化创新氛围，助力企业实现智造转型目标。
