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人才发展咨询

深入内部调研,结合真正需求提供定制化解决方案

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服务优势
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梳理工作

专家访谈

理解数字化转型目标

提取数字化转型核心任务

获取职能职级等规划

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梳理工作

能力建模

内外专家共创

引入标准数字能力辞典(DCF)

融合企业工作实践

定制适用的数字化能力模型

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能力建模

学习地图

内外专家共创

基于企业定制的数字化能力模型

分角色设计学习成长地图

内部课程+外部课程+人才测评

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学习地图

组织培训

三位一体微服务:培训+咨询+教练

基于LMS落地学习地图

设计专项学习项目

对绩效提升和学员行为改变负责

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组织培训

服务优势

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权威体系

联合工信部电信研究院与行业专家,共创数字化能力发展框架(DCF),确定企业数字化能力标准, 定义并评估企业数字化人才,辅助企业精细化培养数字化人才,助力企业数字化转型

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访谈共创

汇集领域专家作为引导者,采用访谈调研+共创工作坊的形式,通过精准的内容设计、知识导入和团队研讨,逐步带领客户梳理工作、完成能力建模

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设计学习地图

综合DCF与访谈共创结果,结合学员能力发展路径和职业规划,为企业设计专业可落地的学习地图

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组织培训

贯穿企业咨询访谈、能力建模、学习地图到人才培养的全链条服务

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