专家访谈
理解数字化转型目标
提取数字化转型核心任务
获取职能职级等规划
梳理工作
内外专家共创
引入标准数字能力辞典（DCF）
融合企业工作实践
定制适用的数字化能力模型
能力建模
内外专家共创
基于企业定制的数字化能力模型
分角色设计学习成长地图
内部课程+外部课程+人才测评
学习地图
三位一体微服务：培训+咨询+教练
基于LMS落地学习地图
设计专项学习项目
对绩效提升和学员行为改变负责
组织培训
联合工信部电信研究院与行业专家，共创数字化能力发展框架（DCF），确定企业数字化能力标准， 定义并评估企业数字化人才，辅助企业精细化培养数字化人才，助力企业数字化转型
汇集领域专家作为引导者，采用访谈调研+共创工作坊的形式，通过精准的内容设计、知识导入和团队研讨，逐步带领客户梳理工作、完成能力建模
综合DCF与访谈共创结果，结合学员能力发展路径和职业规划，为企业设计专业可落地的学习地图
贯穿企业咨询访谈、能力建模、学习地图到人才培养的全链条服务
